Önemli kazanımların altına imza attık
Toplu sözleşme masasında sağlık çalışanlarının sabit ek ödemelerine yüzde 20 artış yapılmasını sağladıklarını, bunun sağlık çalışanları için önemli bir kazanım olduğunu ve birlik beraberlik içerisinde yapılan sendikal mücadelenin karşılık bulduğunu ve belirledikleri hedeflere ulaştıklarını söyleyen Sağlık-Sen Genel Başkanı, “Sağlıkta istihdamın artırılması gerekli, sağlık çalışanları aşırı iş yükü altında eziliyor” dedi.
Sağlık Sen Kastamonu Şube’si tarafından düzenlenen İl Divan Kurulu Toplantısı, Genel Başkan Semih Durmuş’un katılımıyla gerçekleştirildi.
Dedeman Otel toplantı salonundaki toplantıya İl Sağlık Müdürü Yüksel Kutlu, Sağlık Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, Sağlık Sen Genel Merkez Disiplin Kurulu Başkanı ve Sağlık Sen İl Başkanı Mehmet Öz, Memur Sen İl Başkanı İrfan Bakır, şube başkanları, kurum amirleri ve davetliler katıldı.
Toplantıda Sağlık Sen Kastamonu Şube Başkanı Mehmet Öz, Memur Sen İl Başkanı İrfan Bakır ve Sağlık Sen Genel Başkanı Semih Durmuş konuşma yaptı.
Semih Durmuş
Sağlık- Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, Sağlık-Sen’in tarihçesi hakkında hatırlatmada bulunarak başladığı konuşmasında, önemli kazanımların altına imza attıklarını belirtti ve “Toplu sözleşme masasında sağlık çalışanlarının sabit ek ödemelerine yüzde 20 artış yapılmasını sağladık. Bu sağlık çalışanlarımız için gerçekten önemli bir kazanım. Birlik ve beraberliğimiz içerisinde yapılan sendikal mücadelemiz karşılık buldu ve belirlenen hedeflerimize de ulaştık” dedi.
Durmuş, sözlerini şöyle sürdürdü:
“Sağlık-Sen olarak, toplu sözleşme masasında sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımız için büyük bir mücadele verdik. Taleplerimizi muhataplarımıza teferruatlarıyla birlikte ilettik. Sonuç olarak çalışanları memnun eden kazanımların altına imzamızı attık. Sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi için 2022 yılında bir çalışma gerçekleştirilecek. Kamuda keşmekeşe dönen birbirinden farklı sözleşmeli türlerine, yapılacak bu çalışma ile son verilecek. Aynı şekilde 3600 ek gösterge konusunda da 2022 yılı içerisinde çalışma yapılacak ve çerçevesi belirlenecek. Bu süreçte kapsamının geniş tutulması için gereken mücadeleyi sürdüreceğiz. Uzun süredir çalışanların gündemini meşgul eden sözleşmelilerin kadro sorunu ve 3600 ek gösterge meselesi böylece sorun olmaktan çıkacak.”
Genel Başkan Durmuş konuşmasını şu sözlerle noktaladı:
“2013 yılından bu yana döner sermaye adaletsizliği ciddi kayıplara neden oldu. Toplu sözleşme masasında sağlık çalışanlarının sabit ek ödemelerine yüzde 20 artış yapılmasını sağladık. Bu sağlık çalışanlarımız için gerçekten önemli bir kazanım. Ocak ayından itibaren sağlık çalışanlarımız sabit ek ödemeleri artırımlı alacak. Sağlıkta istihdamın artırılması gerekli, sağlık çalışanları aşırı iş yükü altında eziliyor” dedi.
Mehmet Öz
Sağlık Sen Kastamonu Şube Başkanı Mehmet Öz de, Kovid-19 salgını nedeniyle hayatlarını kaybeden sağlık çalışanlarına rahmet yakınlarına başsağlığı, hasta olanlara da acil şifalar dileyerek başladığı açılış konuşmasında şube olarak yaptıkları çalışmalardan ve üyelerine olan yaklaşımlarından söz etti ve “Kısacası bütün üyelerimizin hatta ayrım yapmaksızın bütün sağlık çalışanlarınızız yanındayız. İl Merkezi genelinde sağlık çalışanlarımızın kreş için çok sayıda talepleri mevcut. Bir konunun çözümü ile ilgili biz de üzerimize düşeni yapmaktan kaçınmayız” dedi.
İrfan Bakır
Memur-Sen İl Başkanı İrfan Bakır ise, Sağlık Sen Genel Başkanı Semih Durmuş’uh hemşeri olduğunu hatırlatarak başladığı konuşmasında şunları söyledi:
“Sağlık Sen büyük bir teşkilat. Genel Başkanımızın böyle bir teşkilatın başına gelmesinden gurur duydum. Sağlık Sen Şube Başkanımız da Kastamonu teşkilatı da büyük bir destek verdi. Güçlü bir genel başkan güçlü bir şube başkanı. Gurur duyuyoruz kendileriyle. Biz sendikayı kurduğumuz günden bu tarafa Diyanet Sen Şube Başkanı olarak görev yapmaktayım. Memur Sen’in Kastamonu’daki sorunlarının iyi dileklerinin temsilcisi olmaya devam ediyoruz. 12 sendikacılık zor bir süreç. Hakikaten sendika yönetimlerinde görev yapan sizler, taşralarda ilçelerde temsilciliklerde her şeyi sendika halleder. Yalnız bazen; ‘Sendikalar olmasaydı hakikaten bu sorunları kim çözerdi?’ diyoruz. Sorunlar belki çözülür ama biz sendikacılığı iki yönden ele alıyoruz: İdari yönden ve mali yönden. Belki biz de kamu çalışanları olarak hep mali yönden alırız ama idari yönden hiç ele almayız. Aslında sendikacılık araç olarak kullanılır. Eğer bizim gibi düşünen, milliyetçi, muhafazakâr, vatanını seven insanları idareye getiremezsek dün olduğu gibi 15 dakika sonra satarlar. Biz Memur -Sen ailesi olarak 1 milyonun üzerinde üyesi bulunan bir konfederasyon olarak devleti idare eden siyasetçilere destek veriyoruz. Zaten bizim gibi düşünen insanlar devletimizi yönettiği için de bizim özlük haklarımızda olsun diğer konularda olsun yardım alabiliyoruz. Mesela 6’ncı dönem Toplu Sözleşme. Sağlık-Sen en büyük payı almıştır. Biz sorunları peyderpey diyalog vasıtasıyla çözebilen bir genel merkezimiz var. İnşallah bundan sonra da Memur-Sen ailesinin daha güçlü bir şekilde yoluna devam edebilmesi için üyelerimiz arkamızda olmalı. Üye desteği olmadan hiçbir şey olmaz” dedi.
Cengiz MUHZİROĞLU
