15.04.2016 tarihli ve 7316 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 7 nci maddesiyle İşsizlik Sigortası Kanununa (4447 sayılı Kanun) Geçici 30 uncu madde olarak bir madde eklenmiştir.
01.04.2021 tarihi itibariyle NACE Rev.2 Ekonomik Faaliyet Sınıflamasına göre yiyecek ve içecek satışını kapsayan 56 kodunda faaliyet gösteren işyerleri ile internet kafeler, spor ve eğlence eğitim kursları, spor tesislerinin işletilmesi, yüzme kulüpleri, form tutma ve vücut geliştirme salonları, bilardo salonları, eğlence parkları ve lunaparklar, düğün, balo ve kokteyl salonlarının işletilmesi, oyun makinelerinin işletilmesi, güzellik salonları, hamam, sauna, kaplıca, ılıca, içmeler, spa merkezleri, vb, zayıflama, masaj, solaryum, vb. yerlerin işletilmesi faaliyetlerini kapsayan 61.90.05, 85.51.03, 93.11.01, 93.12.07, 93.13.01, 93.19.05, 93.21.01, 93.29.02, 93.29.03, 96.02.01, 96.04.01, 96.04.02 veya 96.04.03 kodlarında faaliyet gösteren özel sektör işyerleri İşsizlik Sigortası Kanununa eklenmiş olan Geçici 30 uncu madde kapsamında bulunmaktadır.
Bir üst paragrafta yer verdiğimiz ve İçişleri Bakanlığının 26.04.2021 tarihli Genelgesi eki Sokağa Çıkma Kısıtlamasından Muaf Yerler ve Kişiler Listesinde yer almayan diğer bir deyişle 29.04.2021 Perşembe günü saat 19:00’dan 17.05.2021 Pazartesi günü saat 05:00’e kadar uygulanacak sokağa çıkma yasağı süresince açılmamış/açılmayacak olan NACE Rev.2 Ekonomik Faaliyet Sınıflamasında faaliyet gösteren özel sektör işyerlerinde çalışan sigortalı işçiler için;
1-) İşe giriş tarihlerine bakılmaksızın 2021 Nisan ve Mayıs aylarında kullandırılacak ücretsiz izinler için damga vergisi kesintisi olmaksızın günlük 50,00 TL, ayda 1.500,00 TL nakdi ücret desteği ödenmesi,
2-) 2021 yılı Mart ayına ait muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrası (a) bendi kapsamında bildirilen sigortalılar için 2021 yılı Nisan ve Mayıs aylarına ilişkin prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamının, bu işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri tüm primlerden mahsup edilmek suretiyle İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanması,
Bir başka deyişle, 2021 yılında geçerli aylık brüt asgari ücret olan 3.577,50 TL üzerinden hesaplanacak %14 sigorta primi işçi hissesi, %1 işsizlik sigortası primi işçi hissesi, %20.5 sigorta primi işveren hissesi, %2 işsizlik sigortası işveren hissesi olmak üzere toplam %37.5 oranında ve 1.341,56 TL tutarındaki aylık primin 2021 Nisan ve Mayıs aylarında İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanması
Söz konusudur.
Özel sektör işyerleri Geçici 30 ucu madde hükümlerinin uygulanacağı işyerleridir.
Devlet İhale Kanunu (2886 sayılı Kanun), Kamu İhale Kanunu (4734 sayılı Kanun) ve uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işleri ile Kamu İhale Kanunundan istisna olan alım ve yapım işlerine ait işyerleri,
Genel bütçeye dahil daireler, katma bütçeli idareler, döner sermayeler, fonlar, belediyeler, il özel idareleri, belediyeler ve il özel idareleri tarafından kurulan birlik ve işletmeler, sosyal güvenlik kurumları, bütçeden yardım alan kuruluşlar ile özel kanunla kurulmuş diğer kamu kurum, kurul, üst kurul ve kuruluşları, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bunların bağlı ortaklıkları ile müessese ve işletmelerinde ve sermayesinin %50’sinden fazlası kamuya ait olan diğer ortaklıklar,
Geçici 30 uncu madde hükümlerinden yararlanamamaktadır.
Sigortalı çalışanlardan; sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar (emekliler) ile yurt dışında çalışanlar hakkında Geçici 30 uncu madde hükümleri uygulanmamaktadır.
İşverenlerin İşsizlik Sigortası Kanununun (4447 sayılı Kanun) Geçici 30 uncu maddesine konu destek hükümlerinden yararlanabilmesi için çalıştırdıkları sigortalılıklarla ilgili olarak muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini/aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna vermesi, ayrıca tüm sigortalılarına ait sigorta primlerini yasal süresinde ödenmesi, desteğin uygulanacağı işyerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması gerekmektedir.
Prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun Amme Alacaklarının Tahsili Usulü Hakkında Kanunun (6183 sayılı Kanun) “Tecil” başlıklı 48’inci maddesine göre tecil ve taksitlendirilmiş veya prim borçlarının yeniden yapılandırılmış ve taksitlendirilmiş olması durumunda, tecil, taksitlendirme ve yeniden yapılandırmanın devamı süresince işverenlerin destek hükümlerinden yararlanabilmesi mümkün bulunmaktadır.
Geçici 30 uncu madde kapsamındaki destekten yararlanılan sigortalı çalışanlar için işverenlerin, İşsizlik Sigortası Kanunu (4447 sayılı Kanun) kapsamındaki teşvik, destek ve indirim hükümleri ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun (5510 sayılı Kanun) 81/1-ı, 81/1-i, 81/1-j maddeleri, Ek 2 nci maddesi, İş Kanununun(4857 sayılı Kanun) 30 uncu maddesi, Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkından Kanunun (5746 sayılı Kanun) 3 üncü maddesi, Kültür Yatırımları ve Girişimlerini Teşvik Kanununun (5225 sayılı Kanun) 4, 5, 6 ncı maddeleri, Sosyal Hizmetler Kanununun (2828 sayılı Kanun) Ek 1 inci maddesi, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanununun (3294 sayılı Kanun) Ek 5 inci maddesi, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun (6331 sayılı Kanun) 7 nci maddesine konu olan teşvik, destek ve indirim hükümlerinden yararlanabilmesi mümkün bulunmamaktadır.
İşsizlik Sigortası Kanununa eklenen Geçici 30 uncu madde kapsamındaki toplam %37.5 oranındaki sigorta primi desteğinden yersiz yararlanıldığının tespiti halinde, yersiz yararlanılan prim desteği tutarı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun (5510 sayılı Kanun) “Prim borçlarına halef olma, gecikme cezası ve gecikme zammı ile iadesi gereken primler” başlıklı 89 uncu maddesinin ikinci fıkrasında hüküm altına alınan (Kurumun prim ve diğer alacaklarının süresi içinde ve tam olarak ödenmemesi halinde, ödenmeyen kısmının, sürenin bittiği tarihten itibaren ilk 3 (üç) aylık sürede her bir ay için % 2 oranında gecikme cezası uygulanarak artırılması, ayrıca, her ay için bulunan tutarlara ödeme süresinin bittiği tarihten başlamak üzere borç ödeninceye kadar her ay için ayrı ayrı Hazine ve Maliye Bakanlığınca açıklanacak bir önceki aya ait Türk Lirası cinsinden iskontolu ihraç edilen Devlet iç borçlanma senetlerinin aylık ortalama faizinin bileşik bazda uygulanarak gecikme zammı hesaplanması suretiyle) gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte işverenden tahsil edilmektedir.
İş, Sosyal Güvenlik ve İşkur konularındaki sorularınız beklenmektedir.
[email protected] 0(532)406 87 79
Raşit ULUBEY
İş, Sosyal Güvenlik,
İşkur Uzmanı ve Danışmanı
